+90 212 871 02 58

İş Kazası Maddi Manevi Tazminat Dava Dilekçesi Detayları

Dava dilekçesi hazırlarken dikkat edilmesi gereken noktalar

-Kaza tarihi

-Maluliyet oranı (Maluliyet oranına itiraz varsa içeriği)

-işçinin gerçek ücreti (sosyal yardımlar ve diğer ödemeler ayrıntılı şekilde belirtilecek, asgari geçim indirimine esas bilgiler (eş, eşin çalışıp çalışmadığı, çocuk bilgileri)

-iş kazasında kusur durumunu etkileyecek belgeler, tanık delili,

-iş kazasından dolayı açılan tazminat davalarında, maddi tazminatın talep edilerek, manevi tazminatın saklı tutulmasının daha uygun olduğunu düşünmekteyim. 

Bazı meslektaşlarımız, iş kazasından dolayı örneğin fazlaya ilişkin haklar saklı tutularak 5.000,00 TL maddi tazminat, 200.000,00 TL manevi tazminat talep etmektedirler. Bu durumda, maddi tazminatın 50.000,00 TL olarak hesaplandığını varsayalım. Uygulamada Mahkemeler, hesaplanan maddi tazminat aralığında manevi tazminata hükmediyor olması sebebiyle, somut olayda 50.000,00 TL manevi tazminata hükmedilmesi durumunda, bu kez reddedilen manevi tazminat rakamı açısından (davacı vekiline manevi tazminattan dolayı hükmedilen vekalet ücreti ile sınırlı olmak üzere) karşı vekalet ücretine hükmedilmekte, bu da işçinin hak kaybına uğramasına sebebiyet vermektedir.

  

İş kazası ve meslek hastalığı sonucunda Maddi ve Manevi Tazminat talep eden kişilerin, Beylikdüzü, Bahçeşehir, Büyükçekmece, Esenyurt, Küçükçekmece, Avcılar, Bakırköy, Silivri, Çatalca ve İstanbul Avrupa yakası bölgelerinde faaliyet gösteren İş Kazası ve Meslek Hastalığı Maddi ve Manevi Tazminat Davası Avukatlık Büroları arasında bulunan İş Kazası ve Meslek Hastalığı Maddi ve Manevi Tazminat Davası Avukatlık Büromuzun İş Kazası ve Meslek Hastalığı Maddi ve Manevi Tazminat Davası konularında uzman ve deneyimli İş Kazası ve Meslek Hastalığı Maddi ve Manevi Tazminat Davası avukatı ve İş Kazası ve Meslek Hastalığı Maddi ve Manevi Tazminat Davası avukatları vasıtasıyla dava ve icra takibi hizmeti verilerek, alacakların/hakların elde edilmesi sağlanmaktadır.